近期以来，江西余干县委组织部认真按照江西省委组织部开展“建设学习型服务型创新型‘三型’部门，争做为民务实清廉的表率”活动要求，在全县“强化三种意识，完善三种机制”，全面加强“三型”部门建设，努力建设一支“公道正派、开明开放、务实高效、清正廉洁”的最美团队，形成敢于争先，勇于创优的工作氛围，推动全县组织工作创星级，登台阶。

　　十八大报告和新党章是各级组织系统开展“建设‘三型’部门，争创为民务实清廉表率”活动的有力法宝。余干县委组织部认真组织好全县组工干部对报告和党章进行学习，通过闭卷考试、知识竞赛、学习培训班等多种形式，进行知识巩固，让每个组工干部能自觉运用十八大精神和新党章来指导工作，力争把每个组工干部培养成为“政策通”、“多面手”、“活字典”，成为一专多能的复合型人才。另一方面，通过干部“上挂下派、双向挂职”和跟班学习等形式，强化干部实践锻炼，狠抓组工干部说、写、干能力的培养和提高，让他们在实践中长见识、增才干、强素质。

　　今年以来，该县组织部门在进一步加强基层组织建设年活动中，通过“走基层、进支部、强素质”，深入了解村“两委”组织和企事业、机关党组织在班子建设、党员队伍、产业发展和业务工作等方面存在的突出问题，针对查摆出来的突出问题，下达问题整改通知书，限期整改，建章立制，让后进者有动力，让先进者有压力；对全县各级各类党支部进行“评星定级、动态管理”，并将全县党建工作开展如何作为组工干部考核的重要依据之一。

　　一方面，在组织部门自身建设上，该县组织部门坚持“阳光组工”和“开门评部”，规范公开主要业务流程，编撰下发了《基层党组织建设标准化工作手册》，让全县各级党组织对怎样开展标准化党建工作能够看得见、摸得着、学得会。另一方面，该县组织部门在全县广大党员干部中积极开展“向最美村支书叶卫和同志学习”和“建设最美余干县，争做最美余干人”等活动；日前，该县组织部门积极响应余干县委的号召，在全县组工干部中积极开展“读同志新著《闲来笔潭》，做最美组工干部”系列读书活动， 进一步提升组工干部形象。

　　组工干部要以党章为镜子，经常照照自己，注重职业道德修养，把公道正派作为一种境界，把甘当人梯作为一种追求，把谦虚谨慎作为一种品行。该县组织部门要求各位组工干部认真对照党章的要求，联系自己工作岗位的职责和特点，联系个人的思想和工作实际，查找不足和差距，正视问题，解决问题，把学习贯彻党章落实到工作的全过程、各方面。

　　该县组织部门严格执行中央“八项规定”和“六条禁令”以及余干县委制定的“60个不准”，主动做到视“理想高于天”，视“责任重如山”，视“纪律真如铁”，自觉做到说话心口如一，办事知行统一，为人表里如一；努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑；真正做到以高尚的人格力量去影响人，不断增强感召力、影响力。通过严格管理，督促每位组工干部规范言行，严于律己，为全县干部做好为民务实清廉的表率。 （程志坚)