广东:高校党建是绝对正能量
点击量: 发布时间:2024-10-20 09:07:44

  编者按:党的十八大报告明确提出了全面提高党的建设科学化水平的战略任务,对高校党的建设,中央有明确部署,针对社会上有人一听党建就认为是思想管制、洗脑的偏激说法,日前,“书记项目”专题调研组前往华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学以及南方医科大学,通过发放调查问卷、典型调查与重点调查相结合的实地考察、专题对话、座谈会等形式,对基层党建创新项目中高校党建创新项目进行了一系列的调研,发现高校党的建设并非某些人耸人听闻鼓噪的那样,在高校,许多学生在党组织的培养下,获得了人生最宝贵的营养。

  华南师范大学的“三班一营”全省闻名,已成为该校的教育品牌。主要是通过培养大学生党员,树立典范。每年,华师都在全校范围内遴选100名左右预备党员和入党积极分子到“青马班”学习;遴选80名正式学生党员参加“卓越班”;遴选150名高年级学生党员成立“朋辈班”,担任新生兼职班主任;遴选100名研究生党员干部骨干,成立“青年领袖训练营”。目前,已经形成了“三班一营”的工作品牌,学员们分别从不同层面上发挥了示范引领作用。通过“三班一营”教育品牌和学生党员科技创新党支部等优秀党员群体,形成榜样示范作用;创新学生党建活动项目,实施“四引领”、“五带头”作用,提高示范性群体影响力。

  青年教师是高校发展的强劲动力,同时又因为资历浅、积累少、家庭负担重等原因,处于人生艰困期,属于高校教师队伍里的“贫困户”,如何帮助青年教师快速提升业务能力,使其在职级晋升方面获得更多资本,成为广东外语外贸大学党委思考的问题,自2012年起,该校党委连续多年实施青年教师成长“四心”“四推”工程,真心服务,着力帮扶,为青年教师成长建立长效帮扶机制,切实提升青年教师教学能力、科研水平、实践服务意识和职业幸福感,激励青年人才脱颖而出,为学校科学发展注入源源不断的活力。

  南方医科大学党委针对一些党组织和党员适应新形势较慢的情况,注重发现和培育典型,充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用。南医大党委在继续大力宣传老典型的同时,又树立了以“和谐医患关系”典范侯凡凡、“南粤楷模”车小燕和践行新时期“广东医生”精神的骆抗先等一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,为基层党组织和党员树立了标杆、做出了样板。南医大尊重基层首创精神,鼓励基层立足实际积极探索,及时总结经验,加大推广力度,用基层经验推动基层工作。充分运用校内公告、校园网等平台和媒体,大力宣传基层服务型党组织建设的好经验好做法,形成了推动基层服务型党组织建设的良好舆论导向。

  习在北京大学考察时指出,“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。”因此,无论是华南师范大学、广东外语外贸大学还是南方医科大学,党建的首要任务是如何让青年党员树立正确的价值观,如何对他们进行思想培养,树立典范。

  华南农业大学着重党员志愿服务建设,打造了一个党员志愿服务平台,建设了一个面向全校,结合传统方法和网络手段的党员志愿服务平台——“志愿红满堂”。其建设的“党徽闪亮”专题网站,实现了志愿者注册、需求信息收集和发布、活动报道、活动体会交流等功能。二是组建志愿服务队。通过调查摸底,掌握学生的意愿情况,实行自愿报名、分类对接的方式,构建了以1支校级层面的党员志愿服务总队和18支以学生党支部为主体的党员服务分队,实现了校院两级全覆盖。通过服务队的工作实现了服务项目策划、服务活动组织、管理、登记等功能。目前“志愿红满堂”已经建设成为华农党员志愿服务的重要平台和校园文化建设的重要品牌。

  华南师范大学党委打造的卓越班、青马班、朋辈班和青年领袖训练营等“三班一营”四个学生党员精英团队,成立了数学建模课外科技创新党支部等学生党员科技创新党组织;深化了“政治学社”、“红色信仰协会”、“幸福聊天室”党员志愿服务队、“党员义工队”等优秀学生党员团队。与此同时,积极组织参加志愿者服务活动。每年暑假期间,“青马班”学员分赴各地开展社会调研活动;“幸福聊天室”党员志愿服务队被广东省委教育工委送教育部参评全国高校基层党组织创新案例。2013年3月27日,团中央《学校工作简报》以“高校大学生精英挂职中学,助推中学团建工作实现新跨越”为题,全面介绍了华师大青马班学员挂职中学团委副书记或书记助理的做法与经验。

  广东外语外贸大学党委把党建工作重心主要放在集中关注和解决青年教师队伍建设的若干重点难点问题上。强化服务意识,着力提升青年教师社会实践服务能力。首先,增设院内岗位,激发青年教师热情,在服务中锻炼提高。经贸学院、商英学院、管理学院、思科信息学院等学院积极吸纳青年教师参加横向课题团队,服务社会,主动融入广东经济发展方式转变和产业转型升级,增强服务社会能力。其次,担任本科生的导师,参与实践教学工作。英文学院、英语教育学院、经贸学院等对青年教师担任本科生导师和实践教学、指导学生学术研究都制定了明确的规定。最后,参与和指导志愿服务、“三下乡”等社会实践活动。广外青年教师参加和指导志愿服务、“三下乡”等社会服务合计760人次,带领广大学生为重大赛会和社会提供志愿服务得到社会肯定和认可,青年教师在实践中提升了自身服务能力。

  南方医科大学党委以服务发展、服务师生、服务党员为重点,深入开展师生结对共建、党支部结对共建等工作,认真开展了两个“六个一”工作,为党组织创建服务载体。为扩大基层服务性党组织的宣传和服务面,南医大还适应当前师生交流的主流方式,运用新媒体平台加强对活动的引导和交流。同时,南医大还建立了老党员、生活困难党员档案,在“七一”、元旦和春节等重要节假日组织对部分老党员、困难党员、困难家庭进行慰问,送上慰问品和慰问金。通过坚持面向基层、面向师生,用师生喜闻乐见的方式,拓展服务方式和平台,创新服务模式,努力实现党组织的零距离服务。

  十八大报告中,“德”字出现了22次,提出“立德树人”作为教育的根本任务。“德育”是高校党建育人工作的重要方面。实践证明,“德育”很难通过简单的课堂教育“灌输”产生良好的效果。言传还需身教,通过亲身体验的“实践”教育的效果是单纯的理论和宣传教育所无法达到的,必须构建青年党员服务平台,理论实践相结合。

  华南农业大学通过项目的组织实施,形成党委书记牵头抓落实,组织部门统筹协调,团委部门主要承担,各有关单位和学院相互配合,社会单位合作共建,学生党员全面参与,带动其他学生踊跃参与的工作方法和制度机制。今后华农会将志愿服务这项工作制度化、常态化,校党委定期研究这项工作,主要的组织实施和监督工作将由校党委组织部以及校团委负责。2012年的书记项目主要是针对大学生预备党员的党性锻炼提出了要求,目前已经形成了制度性的文件《华南农业大学大学生预备党员党性锻炼实施办法》,今后预备期的学生党员参加“六个一工程”的锻炼成为常态要求。

  南方医科大学注重以服务为导向的制度设计,努力建立科学长效、直面需求的服务工作机制。项目实施以来,南医大完善了学校党委领导班子成员基层联系点制度、定期听课制度,建立了处级领导干部联系学生班级制度;南医大建立并落实了校领导接待日制度,在2014年元月的活动中,当日处理问题约8类100余条;设立了学生校长助理,鼓励学生参与民主管理的同时,搭建了与学生沟通的桥梁;试行了首问首办责任制,严格实行限时办结制、服务承诺制和责任追究制,进一步规范机关工作流程,减少办事环节,改进了服务态度,提高了服务效率。建立了重点工作督办制度,以重要文件、会议纪要或领导批示、指示为依据,确定学校重点工作督办事项的完成时限,强化对督办事项办理的措施、进度、效果的检查和反馈,确保各项工作任务圆满完成。引入了服务的群众评价机制,在验收师生群众关心关注的热点难点问题整改成果时,南医大将师生代表纳入了检查验收工作小组,负责对学校整改工作进行全程监督和检查。通过一系列做法,服务进一步规范,效能进一步提高。

  华南师范大学依托打造卓越班、青马班、朋辈班和青年领袖训练营等“三班一营”教育品牌项目,创新思想政治、科技创新、志愿服务、文化传承的“四引领”实践载体,引领学生党员在“政治进步、素质全面发展、奉献服务社会、校风学风建设、先进班级创建”等方面“五带头”,培育一批党性强、素质高、能力卓越的大学生党员示范群体,构建大学生党员示范性群体培育模式和长效机制,强化大学生党员示范群体引领作用。建立培育大学生党员示范性群体的长效机制,制定建设标准,筛选培育对象,拟定目标计划,重点扶持培育,实行分类指导,加强动态管理,及时表彰奖励,全面总结推广,形成学生党员示范性群体培育常态化工作机制。

  广东外语外贸大学要通过实施青年教师成长“四心”行动、“四推”工程、“四优”建设,在全校形成关心青年教师成长的良好氛围,集中关注和解决青年教师队伍建设的若干重点难点问题,形成青年教师成长机制,为实现广外建设国际化特色鲜明的高水平教学研究型大学的目标奠定人才基础。2012年制定了《广东外语外贸大学“传帮带”工作实施方案》,282名青年教师与160余名老教师顺利结对。发挥高端人才的引领与集聚效应,带动青年教师的发展。

  有了良好的思想教育,提供了良好的服务平台,当然也离不开健全的制度保障,无论是华师、华农、广外还是南科大四所高校都建立了良好的青年党员培养制度。

  青年党员是我们党的建设、国家发展和民族复兴伟大事业中最重要的生力军,是实现中国梦的希望所在。当下,“人才培养”是高校党建的核心,必须始终围绕培养社会主义合格建设者和可靠接班人这个主线来开展工作。