搜奇智库以“战略规划、商业模式”为核心，搜奇智库致力于服务中小微企业的创业、成长和可持续发展，致力于成为高水平的民间智库和企业的长期合作伙伴，让企业都消费得起专业咨询服务。

　　搜奇智库核心业务（包含咨询企划服务及文案策划服务，包含商业模式咨询、财务咨询、战略咨询、商业计划书策划、可行性研究报告策划、品牌策划、园区规划等。

　　有这样一种说法：“宁可投资一流人，二流项目;也不投一流项目，二流的人”；这也就看出了团队的重要性，所以一个好的团队是关键，其他的都是可以靠团队去创造的。不但企业融资最关注的是团队，而投资者最关注的也是团队；

　　创业者要创业那肯定对创业项目是有过人的经验或者是热爱的，不只是因为你想赚钱或者仅仅是因为你想做而已。

　　如果你要做旅游，那投资人希望你是热爱旅游的；如果你要做社交，那么你应该热爱社交，是微博、自媒体平台的社交达人；如果你要做游戏，那么你应该是一个骨灰级玩家或资深开发者；

　　你之前做过什么不重要，重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度；即被研究现象出现的集中不同场合中，有一个情况是共同的，那么这个共同的情况就是被研究现象的因果联系，契合度越高，这种联系就越紧密。

　　对于有高平台工作经验的团队来说是个加分项，但是也不代表没有高学历高平台的创业团队就没有机会了。

　　211、985等名牌学校毕业生，这是一个千载难逢的亮相机会，海龟们也不例外，即便你只是在国外不知名的学校上待了不久，照样也可以在自己脸上贴金。

　　（1）尽量挖掘成员过往经历中的闪光点。可以具体说说自己在相关行业的经验及成就；

　　（2）为什么这个项目你们团队能做成？只有先把自己说服，才有可能说服投资人；

　　（3）当然，如果有考上名校后留级、逃学、退学、缀学的人，也不失为一个卖点。

　　团队背景就跟学历一样，一开始可能是个敲门砖，但一旦项目正式启动，投资人关注的就是核心成员间的默契和互补性、项目本身的发展速度了。

　　投资人不会被顶级文凭、过去大公司的工作经历所蒙蔽，他们首要关注的是某个的行业面临的主要挑战，以及你的团队是否有经验应对这样的挑战。

　　不要粗暴地把一群牛人聚在一起。区分合伙人及普通员工，不要让投资人以为你们的股权划分有问题；

　　能不能得到团队成员的信任，一起跟着你做事，也证明了创始人的能力和魅力。返回搜狐，查看更多